ＪＡＬの採用エントリー
ＪＡＬの採用は、ＪＡＬのホームページからエントリーしましょう。
事務系・技術系・パイロット・客室乗務員から選んでエントリーしましょう。客室乗務員は、雇用形態が契約社員になります。
契約社員は１年間ですが契約更新が２回までできます。３年経過後は、希望地などを踏まえて正社員の切り替えを行います。
ＪＡＬの企業理念
ＪＡＬは、企業スローガンを掲げており、日本航空インターナショナルは「安心とこだわりの品質」「世界を結ぶ日本の翼」を企業目標にし日々、顧客を満足させるよう努力とサービスを向上させようとしています。
サービスだけでなく客室乗務員もその姿勢で日々の業務に取り組んでいることからも評価が高いことから、ＪＡＬに就職を希望する方も多く、また多くの人がJALを利用し空の旅をしています。
ＪＡＬでは、サービス向上として、機内誌などを置いています。旅客サービスの一環であり、機内誌は持ち帰りも可能です。日本語や英語表記だけでなく一部では韓国語、北京語、広東語の表記もある国際線版が用意されており、一部の書店でも販売が行われています。国際線は会員向け配布の「AGORA」という機内誌も配布されています。
多くの雑誌や新聞が機内に登載されています。主に新聞や週刊誌で子供向けの絵本やコミックスも搭載しています。これは子供連れ旅行客が年々増えてきているからです。国際線のほぼすべての機内クラスには個人用液晶テレビが設置されておりビデオゲームやオンデマンド形式によるビデオの提供もしています。
日本航空インターナショナルの航空機の機内食は国際線は非常に充実しています。糖尿病食や低カロリー食などの食事などで、食べれない食品がある人の為にも、対応した機内食を用意しています。子供用、幼児用の機内食も充実しており、特別機内食という枠になるため事前予約が必要です。
ブライオリティ・ゲスト対応と言って日本航空インターナショナルでは、身体障害者や怪我人・病人などに対応し、用途や体格差に合わせて車椅子類は5種類用意されており簡易筆談ボードやストレッチャー、医療用酸素ボンベも用意しています、一部は事前予約が必要なものの大半は予約無しでも対応できる為緊急時に対応しています。
日本航空インターナショナルの国際線は、日本では最大のサービスを行っていることから、多くの人が海外へ渡航する時に利用しています。きめ細かなサービスなどが充実していることから団体旅行客や家族連れ、また、ビジネスでもありとあらゆる顧客のニーズに対応していることから信頼されて利用されています。
またＪＡＬを利用する方は、ＪＡＬのマイレージカードを利用されている方が多いです。ＪＡＬのマイレージカードは、旅行だけではなく、日々の生活でも貯めることが出来るからです。
マイルが貯まれば、航空券などに交換することができます。
ＪＡＬの株主には、国内線の株主優待割引券を発行してもらえます。
ＪＡＬは、あらゆる面で企業理念であるサービス向上を実践していることがわかります。